1、詮釋內涵
企業(yè)發(fā)展、員工增值、商家獲益、用戶得利，促進社會、經濟、文化和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
2、使命與價值觀
(1)公司使命：以生態(tài)農業(yè)快速發(fā)展為契機，推動格魯吉亞招商引資、資源開發(fā)、人才培育和國際貿易，進而促進格魯吉亞社會、經濟、文化、環(huán)境的協(xié)調、良性發(fā)展，提高幸福生活水平。
(2)價值觀：為客戶節(jié)約時間、節(jié)約成本、創(chuàng)造價值，為客戶提供最優(yōu)質的產品和服務，為客戶創(chuàng)造美好的幸福生活。
3、經營理念
(1)治企方針：用鋼鐵般的紀律嚴厲治廠，以慈母般的關懷善待員工。
(2)管理方針：以人為本，能力至上;民主決策，強力推行。
(3)公司作風：誠信、務實、嚴謹、高效、低成本。
(4)競爭理念：競爭在市場，功夫在現場。競爭的實質是在于日常工作中細節(jié)的競爭。
(5)職業(yè)道德：做好自己的本職工作就是對公司最大的貢獻。
(6)生存理念：思路決定出路，心態(tài)決定成就，細節(jié)決定成敗，形象決定命運。
(7)發(fā)展理念：在差距中求發(fā)展，在細節(jié)中求生存。
(8)用人觀念：人才是公司唯一可創(chuàng)造價值的資源;促進員工和公司共同發(fā)展、共贏為用人理念。沒有完美的個人，只有完美的團隊。用人之長，勿苛其短;鼓勵先進，幫助落后;發(fā)現人才，消除庸碌。
5、文化訴求：
象軍隊、象家庭、象學校、象賽場;智、信、仁、勇、嚴、忠。
(1)公司：
象軍隊：象軍隊執(zhí)行軍法一樣嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
象家庭：象家庭一樣慈母般地關心員工。
象學校：象學校一樣不斷培養(yǎng)員工的知識和技能。
象賽場：象賽場一樣給員工提供發(fā)揮才能的發(fā)展平臺。
(2)員工：
智：精通本職工作的專業(yè)知識和技能。
信：相互信任，精誠團結;言必行，行必果。
仁：相互幫助，共渡難關;相互諒解，寬以待人。
勇：勇于挑戰(zhàn)困難和突破自我，追求更高層次的物質和精神境界。
嚴：遵章守紀，嚴于律己;嚴格要求，認真第一。
忠：忠于公司，嚴格保密;愛崗敬業(yè)，大局為重。
